terça-feira, 24 de agosto de 2010

Empresas transformam jovens em profissionais qualificados


Anualmente, 86% dos alunos que passam pela Unidade do Projeto Pescar da Springer Carrier saem diretamente para o mercado de trabalho

SÃO PAULO, Brasil, 24 de agosto de 2010 – O retrato da responsabilidade social no País revela que 69% das empresas privadas brasileiras realizam ações em benefício da comunidade, segundo uma pesquisa realizada em 2006, pela Ipea. São aproximadamente 600 mil empresas que desenvolvem trabalhos voluntários. Dados de 2004 mostram que as companhias aplicaram cerca de R$ 4,7 bilhões nesta área, o que corresponde a 0,27% do PIB brasileiro daquele ano. Há dez anos, a Springer Carrier, subsidiária da Carrier Corp. e líder mundial em soluções de alta tecnologia para condicionamento do ar e refrigeração, transforma jovens carentes em profissionais.



Em 2000, a Springer Carrier em parceria com o Projeto Pescar, rede que promove ações sociais com grandes empresas, fundou o Projeto Pescar Springer Carrier. O objetivo inicial era oferecer capacitação na área de refrigeração. A parceria ganhou tanta força e espaço, que trouxe bons frutos: anualmente cerca de 15 jovens se especializam e saem do curso diretamente para o mercado de trabalho.

Alunos do Projeto Pescar – Turma 2010



Um exemplo de sucesso do projeto é Jaqueline Prates, 26 anos, ex-aluna, que viu sua expectativa de vida mudar por completo. “Tudo se transformou depois do curso. Nunca imaginei que conseguiria ter uma casa própria, um carro e cursaria faculdade de pedagogia”, que confessa que antes do curso não tinha perspectivas de ascensão social. “Quando entrei no curso não tinha objetivos. Venho de uma família de classe média baixa e minha mãe sustentava os quatros filhos sozinha”, conta Jaqueline.



Quando se formou no final do ano 2001, logo foi chamada para estagiar na loja da Totaline, uma das marcadas da Springer Carrier, localizada em Canoas, no Rio Grande do Sul. “Logo depois fui promovida para Auxiliar Administrativo e então para Assistente. Após um ano fui para a área de vendas, onde estou hoje, completando oito anos na empresa”, lembra Jaqueline.



O curso tem duração de nove meses e acontece cinco vezes por semana, com seis horas diárias de atividades. Além das aulas técnicas os alunos aprendem sobre cidadania, ética, empreendedorismo, marketing pessoal, informática e até inglês. Também são abordados assuntos que visam o desenvolvimento pessoal do aluno como elevar auto estima, trabalho em equipe e postura profissional.



As vagas para os cursos são divulgadas em escolas de ensino médio. Os inscritos realizam uma prova de conhecimentos gerais e passam por entrevistas. De acordo com Vanessa Dadalt, coordenadora do Projeto Pescar, cerca de 86% dos jovens formados desde o início da Escola Técnica estão no mercado de trabalho e mudaram o rumo de suas vidas.



Sobre Carrier Corp.

Carrier Corp é líder mundial em soluções de alta tecnologia em ar condicionado, refrigeração e aquecimento. A Carrier fornece soluções sustentáveis, integrando produtos eficientes, controles de automação predial e serviços de análise energética para os segmentos residenciais, comerciais, transportes e alimentação. Fundada pelo inventor do condicionador de ar, a Carrier melhora o mundo ao nosso redor através de engenharia inovadora e gestão ambiental. A Carrier é parte do United Technologies Corp., uma das líderes no fornecimento para as indústrias aeroespacial e da construção em todo o mundo. Visite www.carrier.com para mais informações.



Serviço:

Springer Carrier
– Nas Capitais – 4003 6707
– Demais localidades 0800 887 6707

www.springer.com.br

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